پژوهشکده حقوق و قانون ایران دو فصلنامه نقد و تحلیل آراء قضایی 2821-1790 4 8 2026 01 21 Annulment of the Appointment of Political Officials through Judicial Review by the Administrative Justice Court(A Study of the Dimensions of General Board Ruling of the Administrative Justice Court) ابطال انتصاب مقامات سیاسی از رهگذر اعمال نظارت قضایی دیوان عدالت اداری (واکاوی ابعاد رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) 332 360 731887 10.22034/analysis.2025.2071507.1112 FA نادر میرزاده کوهشاهی دانشیار، گروه حقوق عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران، تهران، ایران 0000-0002-7169-3102 محمد جواد شفقی دانشجوی دکتری حقوق عمومی دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران، تهران، ایران 0000-0003-3919-5493 Journal Article 2025 09 12 The judicial reviewability of appointments to political–administrative positions constitutes a central and evolving issue in delineating the jurisdictional boundaries of the Administrative Justice Court in Iran. This question gained particular prominence following the issuance of General Board Ruling No. 14023190000920600, a decision that sparked extensive legal debate due to its farreaching implications. In this ruling, the General Board annulled the decree appointing the Vice President and Head of the Administrative and Recruitment Affairs Organization, thereby opening a new chapter in the discourse on judicial oversight over senior governmental appointments. Recognizing the significance of this development, the present study employs a descriptive-analytical method grounded in authoritative legal literature and judicial documents to examine the layers and consequences of this unprecedented decision.<br>The petitioner advanced two substantive arguments. The first centered on the employment status of the appointed official, who was serving as a faculty member at Imam Sadiq University—a nongovernmental institution. Under Article 47 of the Civil Service Management Act, individuals employed by nongovernmental bodies may not be appointed to official governmental posts; thus, the appointment was alleged to be unlawful. The second argument concerned the incompatibility of concurrently holding academic and governmental executive positions, which the petitioner claimed violated the Law on the Prohibition of Holding More Than One Occupation. These claims form the substantive core of the dispute and are assessed in detail within the article. Beyond these material considerations, the study devotes substantial attention to the procedural and jurisdictional dimension of the rulingnamely, whether the General Board possessed the authority to adjudicate and ultimately annul a high-level executive appointment. By outlining both supportive and critical perspectives, the article explores competing interpretations regarding the scope of the Court’s supervisory jurisdiction and its legitimacy in entering the domain of political appointments. Through this analysis, the research highlights the broader legal and administrative implications of the ruling and contributes to a deeper understanding of the expanding role of judicial oversight in Iran’s administrative governance. نظارت پذیری قضایی انتصاب مقامات سیاسی - اداری یکی از موضوعات مهمی است که در زمینه صلاحیت دیوان عدالت اداری مورد بحث قرار می گیرد. در این رابطه دادنامه با اهمیت و چالش برانگیز هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۱۴۰۲۳۱۹۰۰۰۰۹۲۰۶۰۰ صادر گردیده که طی آن ابلاغ انتصاب معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ابطال گردید. با عنایت به اهمیت موضوع این مقاله با روش توصیفی و تحلیلی و با تکبه بر اسناد معتبر کتابخانه ای و قضایی به دنبال ارزیابی و تحلیل ابعاد دادنامه فوق الذکر است. در این رابطه دو دلیل اصلی از سوی شاکی مطرح شده است: نخست آن‌که معاون اداری و استخدامی رئیس جمهور عضو هیأت علمی دانشگاه امام صادق(ع) است و این دانشگاه ماهیتی غیردولتی دارد؛ بنابراین مطابق ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، به‌کارگیری کارمندان مؤسسات غیردولتی برای تصدی پست‌های سازمانی ممنوع است. دوم آن‌که اشتغال همزمان ایشان به‌عنوان عضو هیأت علمی و معاون رئیس‌جمهور، مغایر قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل تلقی می‌شود. فارغ از دلائل ماهوی طرح شکایت که مورد بررسی قرار خواهد گرفت، ‌صلاحیت هیات عمومی در ورود به موضوع در این پژوهش تحلیل شده و دیدگاه موافق و مخالف در رابطه با صلاحیت و سایر ابعاد دادنامه مطرح گردیده است. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . https://analysis.illrc.ac.ir/article_731887_0eac5c2ff7c0f4da45b20e1d5b2af34c.pdf